Talk with The Most Powerful Women ASIA 2024
Executive Talk ครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก
คุณภัทร์ภูรี ชินกุลกิจนิวัฒน์
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบัญชีและการเงิน
Talk with The Most Powerful Women ASIA 2024
Executive Talk ครั้งนี้ นำมุมมองและข้อคิดในการทำงานที่คุณภัทร์ภูรี ชินกุลกิจนิวัฒน์ หรือพี่เต้ย CFO ของกลุ่มบริษัทบางจาก ได้ให้สัมภาษณ์และแบ่งปันกับพนักงานในสายงานบัญชีและการเงิน (AFBU) ในกิจกรรม CFO & Team Talk เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2567 มาให้ได้ติดตามกันค่ะ
- ก่อนอื่นขอแสดงความยินดีกับพี่เต้ย ที่ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน Fortune’s Most Powerful Women Asia 2024 นะคะ
-
ขอบคุณค่ะ แต่ขอแชร์ว่า ก่อนที่จะขึ้นไปอยู่บนรายชื่อ Most Powerful Women Asia ต้องบอกว่าเป็นผลงานของพวกเราชาวบางจากที่ร่วมกันผลักดันและขับเคลื่อนโครงการ หรือ Initiatives ต่างๆ เป็น Story ของพวกเราที่ร่วมสร้างกันมา ก็ขอเสียงปรบมือให้กับทุกๆ คนในที่นี้ด้วยค่ะ
-
วันนี้ก็อยากจะมาชวนพี่เต้ยคุยถึงแรงบันดาลใจ มุมมองการทำงาน และคำแนะนำสำหรับน้องๆ ในสายงานบัญและการเงินในแต่ละช่วงวัยค่ะ
สำหรับคำถามแรก อยากให้มองย้อนกลับไปตอนเริ่มทำงานใหม่ๆ ช่วงอายุไม่เกิน 30 ปี อยากให้พี่เต้ยเล่าให้ฟังค่ะ ว่าแรงบันดาลใจในการทำงานของพี่เต้ยในตอนนั้นคืออะไรคะ
-
ในช่วงเริ่มต้นของ Career อยากเชิญชวนให้น้องๆ กล้าแสดงความคิดเห็น ความคิดเห็นของเราสามารถสร้างสรรค์ปรับปรุงสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้นได้ โดยไม่จำเป็นต้องมีข้อจำกัดในงานที่ได้รับมอบหมาย ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เราสามารถให้ข้อเสนอแนะหรือคำแนะนำได้ และน้องๆ จะเห็นว่าเราสามารถสร้าง Impact ให้กับองค์กรได้
- พอทำงานมาเรื่อยๆ ผ่านไปสัก 10 ปี เป็นช่วงอายุเลขสาม ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีประชากรเยอะที่สุดในสายงานบัญชีและการเงินของบางจากฯ พี่เต้ยมีคำแนะนำอย่างไรบ้างคะ ในการรับมือกับความเครียด ความกดดัน และความกังวลในช่วงวัยนี้ค่ะ
-
ความกังวลเป็นเรื่องปกติ เวลาที่เราได้รับมอบหมายงาน แล้วรู้สึกว่าทำไม่ได้ งานที่ทำมันยากจังเลย ให้เรารู้ไว้เลยว่ามันเป็นเรื่องปกติ เพราะมันแปลว่าเราจะได้เรียนรู้และพัฒนา และที่สำคัญคือพยายามมองหา feedback ที่จะทำให้เราได้พัฒนา มองหา commentator ที่ดี พี่เองก็เคยเจอ feedback ที่โหดมาก อยู่ๆก็ให้วิเคราะห์บริษัท 1 บริษัท ที่เราไม่เคยรู้จักด้วยซ้ำ พอทำออกมาโดนโยนคืนทั้งเปเปอร์ เป็นอะไรที่โหดมาก น้ำตาไหลเลย แต่พี่ก็กลับไปมุ่งมั่นทำแบบสุดๆ ดิ้นรนของเราเอง จนท้ายที่สุดก็ออกมาเป็นงานที่เป็นชิ้นโบแดงของเรา แล้วก็ได้รับ recognition โดยที่ก็ไม่ได้มีใครมาช่วยด้วยนะ มาจากแค่ just one comment เพราะฉะนั้นการ welcome feedback สำคัญมาก ให้เราได้รู้ว่าที่ทำมันยังไม่ดีพอ แล้วก็ปรับปรุงตรงนั้นไป
อีกตัวที่สำคัญและอยากแชร์คือ เวลาทำงานบางทีมันก็ท้อ กว่าจะทำเสร็จมันก็เหนื่อยเหลือเกิน ในการทำงาน อยากให้ลองมองย้อนกลับไป แล้วก็ celebrate small success บ้าง เพราะบางครั้งเราวิ่งไปเรื่อยๆ เรามองไม่เห็นข้างหน้า แต่ถ้ามองย้อนกลับไป เช่น สัก 1 ปีที่แล้ว ว่าเราเก่งขึ้นยังไง จะทำให้เรามีความมั่นใจที่จะไปต่อ บางครั้งถ้าไม่มีใครบอก ลองมองตัวเอง พี่เชื่อว่าในสายงานบัญชีการเงินของเราทุกคนมองเห็นการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
- สำหรับกลุ่มถัดมาค่ะ พนักงานที่มีลูกหรือมีครอบครัวแล้ว มีหลายบทบาทที่ต้องรับผิดชอบ เช่นเดียวกับพี่เต้ย คือต้องทำงานไปด้วย เลี้ยงลูกไปด้วย กลุ่มนี้พี่เต้ยอยากแชร์ข้อคิดหรือคำแนะนำอะไรบ้างคะ
-
ในทุกๆ วันเวลาเรามีจำกัด สิ่งสำคัญคือ Be present with your time ซึ่งหมายความว่าเวลาอยู่กับครอบครัว อยู่กับลูก คืออยู่กับลูกจริงๆ ฟังลูก และให้ใจกับเขา มันคือการทำให้นาทีนั้นมีค่า ขณะเดียวกันพี่ก็เคยผ่านช่วงตัดสินใจว่า ทำอย่างไรกับลูกดี ทำงานขนาดนี้จะมีเวลาดูลูกได้อย่างไร ก็เคยคิดเหมือนกันว่าออกไปเลี้ยงลูกเลยดีไหม พี่ก็อยากจะฝากไว้ตรงนี้ว่า บางครั้งการให้เวลากับลูกก็สำคัญ แต่ผู้หญิงเรา มองในระยะยาว การมี career path พี่คิดว่าดีกับลูกในระยะยาว เพราะมันคือการสร้างอนาคตให้ลูก พี่ก็อยากให้พวกเราเห็นมุมนี้เหมือนกัน
- กลุ่มสุดท้าย เชื่อว่าหลายๆ คนเคยได้ยินคำว่า burnout พี่เต้ยเคยมีความรู้สึก burnout ไหมคะ? สำหรับกลุ่มนี้ พี่เต้ยอยากจะฝากอะไรถึงพวกเขาดีคะ
-
พี่ว่ามันเป็นปกติของคนนะ ที่จะรู้สึก burnout แต่พี่เชื่อว่าถ้าเรามีคนที่เราสามารถปรับทุกข์หรือขอคำแนะนำ น่าจะช่วยได้ อีกอย่างหนึ่งคือหนังสือ พี่คิดว่าหนังสือที่เป็น inspiration ดีๆ มีเยอะ การอ่านหนังสือดีๆ ในช่วง weekend จะทำให้เรา boost ขึ้นมา ให้เรามีไอเดียที่ดีๆ ที่จะกลับมาทำงาน
และอีกอย่างหนึ่ง สำหรับกลุ่มที่มองว่าทำงานอีกแค่ 1-2 ปีก็เกษียณแล้ว จุดนึงที่จะช่วยแก้เรื่องการ burnout ได้ดี คือพี่คิดว่าทุกคนต้องการมีตัวตน ในวันที่เราเกษียณออกไปจากบางจากฯ เราอยากให้คนรุ่นหลังพูดถึงเราว่าอย่างไร บางครั้งพี่จะได้ยินว่า พี่คนนี้เป็นคนคิดเรื่องนี้ เป็นคน design เรื่องนี้ไว้ แล้วทุกวันนี้ยังใช้ต่อ พี่จะได้ยิน appreciation อย่างนี้เรื่อยๆ หรือกระทั่งน้องๆ บางคนบอกว่าพี่คนนี้เป็นคนสอนมา แค่นี้พี่ได้ยินพี่ก็รู้สึก appreciated แล้ว พี่คิดว่าอันนี้ก็เป็นอีกอันนึงที่ถ้าเราคิดตรงนี้ได้ สร้างอะไรดีๆ ทิ้งไว้ให้บางจาก และกับคนรุ่นหลัง เราจะมีความสุขกับการทำงานมาก
- สุดท้ายนี้ ในฐานะ 1 ใน 14 ผู้หญิงไทยที่อยู่ในรายชื่อ Fortune’s Most Powerful Women พี่เต้ยมี Final Speech ที่อยากจะฝากไว้กับพวกเราชาว AF บ้างไหมคะ
-
พี่อยากฝากไว้ว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการ "คงความอยากรู้อยากเห็น" และ "พร้อมที่จะค้นหาและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ" ตลอดเวลา ยิ่งเราอายุมากขึ้น บางครั้งเรามักหยุดตั้งคำถาม และอาจหยุดค้นหาโลกใหม่ๆ ที่ไม่เคยรู้จักมาก่อน แต่สิ่งที่พี่อยากฝากให้กับทุกคนคือ ไม่ว่าเราจะอยู่ในช่วงวัยไหนก็ตาม อย่าหยุดอยากรู้ อย่าหยุดสำรวจ เพราะความอยากรู้อยากเห็นจะเป็นแรงผลักดันให้เราเติบโตต่อไปได้เสมอ
คุณภัทร์ภูรี ชินกุลกิจนิวัฒน์
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบัญชีและการเงิน